L'Espagne et le Portugal figurent une fois de plus parmi les meilleures destinations pour le nomadisme numérique.

Ces dernières années, le visa de nomade numérique est devenu un outil clé pour les travailleurs à distance qui cherchent à combiner leur activité professionnelle avec le désir de vivre à l'étranger.

Dans ce contexte, l'Espagne et le Portugal se positionnent une fois de plus comme des destinations de choix pour le nomadisme numérique , grâce à leurs politiques d'immigration accessibles, leur qualité de vie, leurs infrastructures technologiques et leurs avantages fiscaux attractifs.

Les deux pays offrent des conditions favorables à ceux qui souhaitent s'installer temporairement et travailler à distance de manière légale et structurée.

Quelle est la différence entre être un nomade numérique et posséder un visa de nomade numérique ?

Il est courant que de nombreuses personnes se qualifient de « nomades numériques » simplement parce qu'elles travaillent à distance tout en voyageant. Cependant, cela ne signifie pas nécessairement qu'elles respectent la législation du pays où elles se trouvent.
Une personne qui demande et obtient un visa de nomade numérique officialise son séjour et son activité professionnelle conformément aux lois du pays d'accueil.

Cela offre des avantages supplémentaires, tels que des séjours prolongés, l'accès au système de santé, la sécurité juridique et, dans certains cas, des avantages fiscaux et une voie vers la résidence permanente ou la citoyenneté.

Visa de nomade numérique en Espagne : flexibilité et avantages fiscaux

L'Espagne propose l'un des visas les plus avantageux du marché pour les télétravailleurs. Destiné aux professionnels hors Union européenne, ce visa permet de vivre et de travailler légalement partout dans le pays, y compris dans des destinations prisées comme Barcelone, Valence et Majorque.

Les principales conditions requises pour solliciter ce visa sont les suivantes : disposer d’un revenu minimum de 2 762 euros par mois, équivalent à 200 % du salaire minimum interprofessionnel espagnol (SMI) ; être lié par un contrat avec une entreprise étrangère ou, dans le cas des travailleurs indépendants, justifier de revenus provenant principalement de l’étranger ; posséder une expérience ou un diplôme universitaire en lien avec l’activité professionnelle exercée ; disposer d’une assurance maladie privée valide en Espagne ; ne pas avoir de casier judiciaire ; et justifier d’une relation de travail actuelle et à distance d’au moins 3 mois.

Le visa a une validité initiale d'un an, extensible jusqu'à cinq ans, et offre l'accès au régime fiscal de la « loi Beckham », qui permet une imposition à un taux réduit de 24 % sur les revenus d'emploi jusqu'à 600 000 euros, avec une exonération pour les revenus étrangers pendant les cinq premières années.

Un autre avantage important est la « voie rapide » pour les citoyens latino-américains, qui peuvent demander la citoyenneté après seulement 2 ans de résidence légale.

Visa nomade numérique au Portugal : une voie privilégiée pour les professionnels travaillant à distance

Le Portugal a été un pionnier dans la mise en place de visas pour les nomades numériques, notamment avec son visa D8. Bien que d'autres programmes, tels que le visa D7 ou le Golden Visa, soient des voies d'accès plus prisées à la résidence légale, le visa D8 demeure une option intéressante pour les professionnels travaillant à distance qui souhaitent s'installer dans des villes comme Lisbonne ou Porto.

Les principales conditions requises pour demander ce visa sont les suivantes : un revenu minimum de 3 480 euros par mois (quatre fois le salaire minimum) ; une preuve d’emploi à distance ou d’activité indépendante avec des clients étrangers ; un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine concerné ; une assurance maladie privée valable au Portugal ; une réservation de logement pour au moins un an ; et un casier judiciaire vierge.

Le visa a initialement une durée de validité d'un an, qui peut être convertie en un permis de séjour renouvelable de deux ans. Après cinq ans, il permet à son titulaire de demander la nationalité portugaise. Malheureusement, Il ne comprend plus d'avantages fiscaux.

Pourquoi choisir l'Espagne ou le Portugal pour le nomadisme numérique ?

Les deux pays bénéficient d'infrastructures technologiques de pointe, notamment d'un accès internet rapide et fiable, facilitant ainsi le télétravail. De plus, la douceur du climat pendant une grande partie de l'année permet de mener une vie active et agréable.

En Espagne comme au Portugal, les professionnels travaillant à distance trouvent un large éventail d'espaces de coworking, ainsi que des communautés internationales bien établies qui favorisent l'intégration et le réseautage.

Un autre atout est le coût de la vie, relativement bas par rapport à d'autres régions d'Europe occidentale, ce qui permet une meilleure optimisation des revenus.

Enfin, l'accès aux services de santé et de sécurité sociale par le biais d'une assurance privée offre une tranquillité d'esprit supplémentaire à ceux qui choisissent de s'installer temporairement ou définitivement dans ces pays.

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