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Visto para Nômades Digitais · Espanha e Portugal
Viva na Europa com o emprego que você já tem: remotamente, recebendo pagamentos externos.
Espanha e Portugal oferecem vistos específicos para quem trabalha remotamente para empresas ou clientes fora dos seus países: o Visto Nômade Digital da Espanha e o Visto D8 de Portugal . Este guia explica o que eles têm em comum, as suas diferenças e qual é o mais adequado às suas necessidades, antes de detalhar cada um deles.
Atualizado em outubro de 2026. Tempo de leitura: 6 minutos. Guia introdutório.
1. Os programas
Países com programa disponível
Cada programa possui seu próprio guia completo, incluindo requisitos, cronograma, impostos e perguntas frequentes. Se você já sabe qual programa lhe interessa, comece agora mesmo.
Visto de Nômade Digital
Renda mínima de aproximadamente € 2.849/mês, resposta em 20 dias úteis para candidatos da Espanha e nacionalidade em 2 anos para candidatos latino-americanos.
Leia o guia da EspanhaVisto D8
Renda mínima de aproximadamente € 3.680/mês, cartão inicial com validade de 2 anos, renovável por mais 3 anos, e residência permanente após 5 anos.
Leia o guia de PortugalSe você já trabalha remotamente, seja como funcionário de uma empresa estrangeira ou como freelancer com clientes no exterior, existem duas maneiras de se estabelecer na Península Ibérica sem uma oferta de emprego local ou investimento de capital. Ambas exigem essencialmente a mesma coisa: que você já tenha renda, que ela venha de fora do país e que atinja um limite estabelecido por lei. Este guia detalha cada opção e compara os critérios mais importantes para a sua decisão.
2 · Comparador
Os critérios mais importantes, lado a lado
| Critério | Espanha · Nômade Digital | Portugal · D8 |
|---|---|---|
| renda mensal mínima | ≈2.849€ • 200% do salário mínimo | ≈3.680€ • 4 vezes o salário mínimo |
| Pelo cônjuge/filho | +75% do salário mínimo para os primeiros · +25% para cada um dos seguintes | +50% para o segundo adulto · +30% por criança |
| Renda do próprio país | Trabalhadores autônomos: até 20% | Eles não contam para o limite. |
| Onde encomendar | Consulado, ou da Espanha para a UGE-CE | Consulado e depois AIMA em Portugal |
| Licença inicial | 3 anos a partir da Espanha · 1 ano através do consulado | Anos 2 |
| Renovações | Por períodos de 2 anos | Por períodos de 3 anos |
| A linguagem no dia a dia | Sem barreira | Português: verdadeira barreira no início |
| Caminho para a nacionalidade | Anos 10 • 2 se você for latino-americano | Anos 10 • 7 se você for de um país CPLP ou da UE |
Valores de referência baseados no salário mínimo de 2026 para cada país, sujeitos a atualizações anuais. Esses valores são confirmados caso a caso durante a sua consulta. CPLP: Comunidade dos Países de Língua Portuguesa.
3 · Decisão
Qual deles É conveniente para você?
O fato que muda tudo
Se você é de um país da América Latina, a Espanha concede cidadania após dois anos de residência legal e exige uma renda menor do que Portugal. Portugal faz sentido se você já conhece o país, se sente atraído pelo estilo de vida espanhol ou possui nacionalidade portuguesa.
Escolha a Espanha se…
- Sua prioridade é obter a cidadania o mais rápido possível.
- Você é de um país da América Latina.
- Sua renda mensal comprovável está entre € 2.849 e € 3.680.
- Deseja encomendar agora que está no país e receber o equivalente a 3 anos de uma só vez?
Escolha Portugal se…
- Você já conhece Portugal ou o estilo de vida português lhe agrada.
- Sua renda mensal comprovada ultrapassa € 3.680.
- Você é brasileiro ou de outro país da CPLP?
- Eles permitem renovações mais longas, de 3 anos.
Se sua renda não provém de trabalho, mas de aposentadoria, aluguel ou dividendos, nenhum desses vistos se aplica a você: o caminho correto é o de Renda Passiva , com seus próprios limites.
4 · Documentos
O que você precisa para se qualificar
Em ambos os países, o processo gira em torno da mesma coisa: comprovar que seu trabalho é remoto, que a renda vem do exterior e que atinge o limite estabelecido.
- Contrato e carta da empresaou contratos com seus clientes que permitam o trabalho remoto.
- Comprovante de renda. Comprovantes de pagamento, faturas e extratos bancários dos últimos meses.
- Ficha criminal Apostilado, do país de origem e das residências recentes.
- Seguro de saúde privado com a cobertura exigida por cada país.
- Requisitos específicos para cada destinoTítulo profissional ou experiência em Espanha; NIF, conta bancária e alojamento em Portugal.
Os detalhes exatos, documento por documento e com os respectivos prazos para cada país, encontram-se no guia específico de cada um.
5 · Perguntas frequentes
Respostas curto
Sim. Em ambos os países, o requisito é que o pagador esteja localizado fora do país de destino, não fora do seu país de origem. Um trabalho remoto do Chile para o Chile atende a esse requisito, desde que o contrato permita o trabalho remoto.
Esses são vistos para trabalho remoto com empresas ou clientes no exterior. Na Espanha, um profissional autônomo pode ter até 20% de seus clientes espanhóis; em Portugal, a renda proveniente de clientes portugueses não é contabilizada para esse limite.
Sim, cônjuges e filhos podem ser incluídos em ambos os programas, adicionando uma porcentagem extra à renda mínima exigida. Os detalhes estão disponíveis no guia de cada país.
Não é recomendável. Cada procedimento tem seus próprios requisitos, custos e prazos; o melhor é buscar aconselhamento para determinar qual deles melhor se adapta às suas necessidades antes de iniciar o processo de solicitação.
O passo seguinte
Dois minutos para descobrir se você se qualifica. antes de mover qualquer coisa
Consulta inicial gratuita para diagnóstico e avaliação.
Responda a cinco perguntas sobre seu trabalho, renda e família, e nós diremos se você se qualifica. Se você se qualificar, escolha um dia e horário para uma consulta de meia hora com um advogado.
Não sabe qual escolher? Comece com qualquer uma das opções: durante a chamada, compararemos os dois países com base na sua situação.
Importante. Última atualização: outubro de 2026. Este guia tem caráter meramente informativo e reflete a legislação vigente na data de publicação. Não constitui aconselhamento jurídico, tributário ou financeiro. Os valores mínimos de renda são atualizados anualmente com base no salário mínimo de cada país e devem ser confirmados caso a caso.