Portugal y su Golden Visa por creación de empleos: en qué consiste
La Golden Visa por creación de empleos en Portugal representa una alternativa estratégica para quienes desean obtener la residencia portuguesa sin realizar grandes donaciones ni inmovilizar capitales durante largos periodos. A diferencia de las modalidades más conocidas, esta opción ofrece mayor flexibilidad, montos de inversión más bajos y un camino claro hacia la ciudadanía.
¿Qué es la Golden Visa por creación de empleos?
Portugal ofrece diversas vías para acceder a su Golden Visa, entre ellas la inversión en fondos privados y las donaciones a instituciones culturales o científicas. Sin embargo, la Golden Visa por creación de empleos ha ganado relevancia como una opción menos restrictiva y más atractiva para inversores internacionales.
Este mecanismo permite a los solicitantes obtener un permiso de residencia al generar oportunidades laborales en el país. No se trata de una simple transacción económica, sino de una contribución activa al crecimiento económico portugués mediante la creación de empleo formal y sostenible.
Modalidades de inversión mediante empleo
Existen dos formas principales para obtener la Golden Visa a través de esta vía:
1. Creación de 10 empleos
Esta opción permite establecer una empresa en Portugal que genere y mantenga al menos 10 empleos. Lo destacable es que no existe un monto mínimo de inversión legalmente establecido. Por ejemplo, con una planificación adecuada, es posible crear una estructura empresarial y cumplir con el requisito de empleabilidad con una inversión desde 50.000 euros.
2. Aumento de capital de 500.000 euros
La segunda alternativa consiste en invertir 500.000 euros mediante un aumento de capital en una empresa portuguesa ya existente, que genere o mantenga al menos cinco empleos durante tres años. Aunque el monto es superior, esta vía ofrece una mayor libertad en el uso del capital, ya que no está restringido como en el caso de los fondos regulados. Por ejemplo, permite adquirir bienes inmuebles directamente a través de la empresa.
Ventajas de la Golden Visa por creación de empleos
Además de cumplir con los requisitos migratorios, esta modalidad presenta varios beneficios:
- Menor inversión inicial: en comparación con otras vías, la cantidad requerida puede ser significativamente más baja.
- No implica donaciones: a diferencia de las opciones filantrópicas, la inversión puede tener un retorno.
- Flexibilidad operativa: al tratarse de inversión empresarial, el solicitante puede decidir el destino del capital.
- Ruta hacia la ciudadanía: tras cinco años de residencia legal, el inversor y su familia pueden solicitar la ciudadanía portuguesa y acceder al pasaporte europeo.
¿Quién puede beneficiarse de esta opción?
La Golden Visa por creación de empleos es ideal para empresarios, emprendedores o profesionales con experiencia en gestión de negocios. También resulta atractiva para inversionistas que desean tener control directo sobre su capital, evitando la rigidez de los fondos de inversión.
Además, es una opción viable para quienes buscan establecer una presencia empresarial en Europa, abrir una nueva línea de negocio o diversificar sus activos en un entorno económico y político estable.
AIM Global: acompañamiento legal y estratégico
En AIM Global trabajamos en alianza con empresas portuguesas para facilitar el proceso de inversión y creación de empleos. Nuestro equipo legal se encarga de todos los trámites necesarios, desde la constitución de la empresa hasta la contratación de personal.
Brindamos un acompañamiento integral y estratégico, asegurando que cada paso del proceso cumpla con la normativa migratoria y laboral portuguesa. Así, nuestros clientes no solo obtienen su residencia legal, sino que construyen una base empresarial sólida en Europa.
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